Un monde d'Opportunité

La mission d'Oriflame est très simple : permettre aux gens de réaliser leurs rêves. Cela pourrait paraître ambitieux, mais lorsque nous entendons les réussites incroyables que notre opportunité d'affaires a créées au cours des années, cela semble soudainement très réaliste. Ainsi, pour en savoir plus, nous nous sommes assis avec le vice-président principal d'Oriflame - Stratégie de groupe et développement commercial, Michael Cervell.

1.QU'EST-CE QUI FAIT L'OPPORTUNITÉ D’ORIFLAME SI SPÉCIALE ?

C'est une combinaison de choses qui rendent notre opportunité véritablement unique. Et je dirais que presque toutes ces choses sont fortement liées à notre héritage suédois. Par exemple, lorsque nous disons que notre opportunité est accessible à tous, nous l'entendons vraiment. Contrairement à beaucoup de nos concurrents, devenir Consultant Oriflame est très simple et sans risque. Et une fois qu'ils se joignent, il est à eux de décider combien ils veulent travailler. Aucune pression pour toucher les objectifs de vente. Pas de risques cachés. Seulement l'occasion de grandir et de réussir comme ils le désirent. Je pense que c'est tout un modèle de Business évolutif.

2.POURRIEZ-VOUS PARTAGER CERTAINES HISTOIRES DE SUCCÈS ?

Je ne sais pas très bien par où commencer. Ce n'est pas seulement l'énorme nombre d'histoires, mais aussi le large éventail de succès - financièrement et émotionnellement. Par exemple, j'ai récemment entendu parler d'un Consultant en Pologne, un fonctionnaire à temps partiel qui a rejoint Oriflame simplement pour profiter de ses heures libres. En plus de faire de l'argent supplémentaire, cette dame a vraiment apprécié sortir et rencontrer des gens. Tant et si bien, elle devient bientôt la personne la plus sociale de sa ville - avec une énorme clientèle. Elle n'a aucune ambition de recruter d'autres personnes ou de construire un réseau, mais simplement de rencontrer d'autres personnes et de gagner de l'argent supplémentaire. Elle a enrichi sa vie quotidienne, sa fierté personnelle, et nous pensons que cela est fantastique.

Contrairement à beaucoup d'entreprises, nous conseillons souvent nos Consultants de ne pas investir dans le stockage des produits. Parce que nous savons qu'il y a toujours un risque de ne pas pouvoir vendre tous les produits. Et ce n'est tout simplement pas un moyen durable de gérer un Business.

Un autre exemple est ce couple de l'Inde qui a rejoint Oriflame pour une raison principale - pour garantir une bonne éducation et la meilleure chance dans la vie pour leur fille. Merci à Oriflame - et à leur travail acharné - la fille a fini par aller à une grande université en Amérique, a obtenu un diplôme en droit et a maintenant un excellent travail dans une entreprise mondiale. Encore plus, le couple eux-mêmes est devenu Oriflame Global Leaders, aidant des milliers d'autres à changer leurs vies pour le mieux, aussi.

3.TAMILLA POLEZHAEVA EST UN SYMBOLE POUR LE SUCCÈS A ORIFLAME. POUVEZ-VOUS NOUS DIRE PLUS SUR ELLE ?

Cela fait quelques années qu'elle est décédée, mais elle reste une source constante d'inspiration pour les milliers ont eu la chance de la rencontrer. Je suis honoré d'avoir assis, écouté et discuté avec elle à plusieurs reprises et puis aussi pour célébrer ses réalisations à nos conférences mondiales. Elle était imparable ! Si positive et déterminée. Je pense qu'elle a probablement entendu plus de gens dire "non merci" de rejoindre Oriflame que quelqu’un d’autre, mais elle a continué son chemin.

La relation entre le management et elle était un véritable partenariat, et nous avons construit ensemble un énorme Business. Le fait que Oriflame ait dû continuer à ajouter des étapes et des titres supérieurs à son plan de succès - juste pour suivre son succès - dit tout.

Voici une bonne anecdote : un mec s'est approché de Tamilla lors d'un événement et a bravement annoncé : "Je vais vous dépasser, Tamilla!". À quoi Tamilla a immédiatement répondu avec un regard sincère sur son visage, "Comment puis-je vous aider ?" Surpris et confus par cela, l'homme s'est excusé et a dit qu'il plaisantait. Mais Tamilla a répondu : « Je ne plaisantais pas. Vraiment, comment puis-je vous aider ? ".

4.Y A-T-IL UNE RECETTE POUR LE SUCCÈS ?

Vous voyez un point commun chez tous nos leaders, et aussi les personnes qui gèrent Oriflame. Il ne s'agit pas d'avoir énormément d'egos, seulement un énorme effort intérieur et une détermination à faire de votre mieux. En fait, vous pourriez dire que la plupart sont des personnes « très ordinaires ». Pas de prestige. Juste chaleureux, qui ont les pieds sur terre et qui n'abandonne jamais.

5.QUELLE EST LA PROCHAINE OPPORTUNITÉ POUR ORIFLAME ? 

Nous nous assurons du développement de nouveaux outils digitaux pour nos Consultants et Leaders. Avec les bons outils, sur les bons marchés, le potentiel d'Oriflame pour une croissance rapide est vraiment énorme. Surtout lorsqu’il est combiné avec notre culture spéciale.

Rédigé par: Photographié par: Oriflame